Уровневая система

Разновидность жетонной системы подкреплений, при которой участники поднимаются (а иногда опускаются) с уровня на уровень по иерархической шкале при условии выполнения определенных заданий, касающихся целевого поведения.

По мере продвижения «вверх» с уровня на уровень сложность заданий и критерии их выполнения растут, но зато участники получают доступ ко все более ценным подкреплениям, новые привилегии и большую самостоятельность.

См. также: Жетонная система подкреплений, Поведенческий договор