Поведенческий договор
Оговоренный обеими сторонами документ, устанавливающий связь между выполнением определенного поведения и предоставлением определенного подкрепления. Большинство договоров состоят из трех основных частей — описание заданий, описание подкрепления (награды) и отчета о выполнении задания.
Может быть заключен с самими собой (автодоговор) или в группе (групповой поведенческий договор).
См. также: Жетонная система подкреплений, Уровневая система, Поведение, контролируемое правилами
Англо-русский глоссарий терминов прикладного анализа поведения из книги: «Джон О. Купер, Тимоти Э. Херон, Уильям Л. Хьюард. Прикладной анализ поведения. Пер. с англ. — М.: Практика, 2016.»
Джон О. Купер, Тимоти Э. Херон, Уильям Л. Хьюард. Прикладной анализ поведения. Пер. с англ. — М.: Практика, 2016.